人力資源和社會保障局
廣靈縣人力資源和社會保障局機構職能
（一）貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律、法規；擬訂全縣人力資源和社會保障局事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。
（二）擬定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置，負責人才開發和管理工作。
（三）負責促進就業工作，完善公共就業服務體系，擬定就業援助政策措施，負責勞動者的職業培訓工作，牽頭組織實施高校畢業生就業工作，會同有關部門擬定并落實高技能人才、農村實用人才培訓和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，負責機關事業養老、企業養老、失業、工傷、城鄉居民養老保險的管理工作；承擔社會保險基金的安全監督責任。
（五）負責就業、失業、工傷、社會保險基金預測預警工作和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹執行非公務員事業單位人員工資收入分配、津部貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，負責全縣非公務員事業單位人員工資、福利待遇的審核、審批工作；貫徹執行非公務員事業單位工作人員福利、工傷和離退休政策。
（七）推進事業單位人事制度改革，對全縣事業單位實行綜合管理。擬定并組織實施事業單位人員管理政策，執行專業技術人員管理和繼續教育政策、措施，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責管理全縣專業技術人員的職稱工作，完善專業技術職務聘任制度，推行專業技術職業資格制度，完善專業技術資格考試制度。負責高層次專業技術人才選拔和培訓工作。
（八）貫徹落實農民工工作相關政策，會同有關部門擬定農民工工作規劃并組織實施，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（九）貫徹執行勞動、人事爭議調解仲裁制度實施規范和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，實施勞動合同調整的基本規則和勞動合同、集體合同制度的實施規范，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動保障監察案件。
（十）完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
廣靈縣人力資源和社會保障局內設機構
（一）辦公室。負責人：王中文 聯系電話：0352－8822456
負責機關日常工作的協調和督辦，負責文電、會務、財務、印鑒、檔案、行政后勤、安全保衛、宣傳、綜治、普法、信訪工作；負責本局工作報告、總結、發展規劃、年度計劃等綜合性文件材料草擬及信息調研工作；牽頭辦理人大代表建議和政協委員提案；負責人力資源和社會信息化建設。承辦有關人事任免事宜。
（二）事業單位管理股。負責人：王明哲 聯系電話：0352－8822456
負責事業單位人事制度改革、人事管理工作；負責特殊津貼專家、中青年專家的推薦選拔及管理服務工作；綜合管理全縣職稱工作，組織實施各類專業技術人員執（職）業資格制度；負責全縣事業單位崗位設置管理工作；綜合管理事業單位工作人員考核、獎懲、辭聘、年報統計工作；按管理權限，負責事業單位職員職務確定、晉升及管理工作；組織實施專業技術人員繼續教育、職員培訓工作；綜合管理全縣專業技術人員的對外交流和國外智力引進工作；組織實施機關事業單位工勤人員的職業技能等級考核工作。
（三）工資福利股。負責人：趙曉功 聯系電話：0352－8822456
負責國家工資政策的執行與監督管理；負責全縣非公務員事業單位人員工資、福利、退休管理服務工作；組織實施全縣非公務員事業單位津（補）貼、獎金政策；負責工資年報統計、工資關系接轉、非公務員事業單位工作人員死亡撫恤金和遺屬生活困難補助工作；負責非公務員事業單位工作人員工資調整、工資補發審核、工齡核定及管理工作；負責辦理非公務員事業單位離退休人員增加退休費工作；貫徹執行企業職工工資收入分配的調控政策和退休審批；負責非公務員事業單位在職人員的調控政策和退休審批；負責非公務員事業單位在職人員的退休審批工作和高級專家延長離退休時間的審批工作；參與養老保險制度改革等工作。
（四）勞動就業與社保股。負責人：白彬慧 聯系電話：0352－8822456
擬定全縣城鄉就業及勞務開發規劃、人力資源市場發展規劃及年度計劃，組織實施統籌城鄉就業政策和農民工政策發展規劃；綜合管理人力資源市場；指導、監督、管理職業中介機構和勞務經紀人隊伍建設，負責職業介紹機構資格認定和民辦職業技能培訓機構設立審批；協助開展全縣職業技能培訓檢查及指導工作；負責農村勞動力開發及勞務品牌建設工作；參與協調涉及農民工維權的重大事項。
廣靈縣人力資源和社會保障局辦公時間、地址、電話、負責人
負責人：杜生哲
辦公時間：
上午8：00——12：00
下午2：30——6：00（冬季）
下午3：00——6：00（夏季）
節假日除外
辦公地點：廣靈縣永樂街1號
辦公電話：0352—8822456
廣靈縣人力資源和社會保障局領導設置
杜生哲，黨組書記、局長，負責局全面工作。履行黨風廉政建設“主體責任”和“第一責任人”職責，負責人事計劃、調配和信訪維穩工作。
白富貴，黨組成員、副局長，負責就業創業、培訓、勞動保障監察、民辦職介機構培訓機構及勞務派遣的監管、職業技能鑒定、勞動人事爭議仲裁、人事代理、事業單位人員招聘、專業技術職務評聘、財務、統計、事業單位崗位設置、工資福利、人事檔案、保密、黨務、黨風廉政建設、營商環境、綜治、安全生產、統戰、鄉村振興、精神文明建設、工傷認定等工作。
陳步輝，黨組成員、副局長，負責機關建設、基金監督、“三支一扶”人員管理、機關事業單位編外人員管理、事業單位人員管理和考核、人才工作、政務公開、12345熱線、職工退休（特殊工種、病退）、勞動關系、用工備案、退役軍人、國有企業改、鄉村振興、辦公室等工作。
魏丙福，黨組成員，社保中心主任，負責社會保險、基金管理、審計、信息化建設、行風建設等工作。
晉公網安備 14022302000002號 
